제1장 변화하는 미래사회와 직업·진로설계
제2장 홀랜드 이론
제3장 직업적응 이론
제4장 수퍼 이론
제5장 사회학습 진로 이론
제6장 사회인지 진로 이론
제7장 진로정보처리 이론
제8장 구성주의 진로 이론
제9장 진로교육
제10장 진로상담
제11장 진로검사
제12장 직업정보
제13장 진학상담
제14장 구직 및 취업 지원
제15장 경력개발 지원

* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *

제1장 변화하는 미래사회와 직업·진로설계

1. 진로와 직업
1) 진로의 의미
① 현대에는 평생직업 개념이 사라지고, ‘진로’가 ‘직업’보다 더 넓은 개념으로 사용됨
② 진로는 단일 직업이 아닌, 일생에 걸친 일, 여가, 가족, 자기 발달 등을 포함하는 개념임
③ 노동시장의 유연성과 수명 연장으로 인해 한 가지 직업만을 일이라고 보기 어려움.
④ 진로의 핵심 구성요소는 여전히 직업이며, 직업은 생계뿐 아니라 자아실현의 수단임
⑤ 직업은 경제적(수입), 사회적(기여), 심리적(자기실현) 세 가지 의미를 가짐.
⑥ 직업의 조건은 수입, 노동 행위, 계속성의 세 가지를 포함해야 함
⑦ 가사노동처럼 수입이 없으면 직업이 아니며, 이자소득처럼 노동이 없는 것도 제외됨
⑧ 직업은 일시적이 아닌 지속적인 활동이어야 하며, 의미 있는 반복성이 중요함
⑨ 직무, 직업, 천직, 일, 진로 등 유사 개념은 각기 범위와 초점이 다름.

2. 직업의식
1) 직업의식이란?
① 직업에 대한 개인의 생각이나 태도를 ‘직업의식’ 또는 ‘직업관’이라고 하며, 시대나 세대에 따라 달라질 수 있음
② 과거에는 직업이 신분과 사회적 지위를 나타냈고, 생업이나 소명으로 여겨졌음
③ 산업화 이후 세습 대신 직업 선택이 가능해지며 생업 중심의 직업관이 확산됨
④ 이 시기엔 경제적 독립과 평생직장의 개념이 직업의 핵심이었음
⑤ 경제발전과 함께 직업을 자아실현의 수단으로 보는 인식이 강화됨
⑥ 현대 사회는 다양한 직업관이 혼재되어 개인이 자신의 직업관을 명확히 할 필요가 있음
⑦ 유행이나 타인의 기준에 흔들리기보다는, 일의 의미와 목적에 대한 자기 생각이 중요함

3. 직업 및 진로의 선택
1) 진로 결정
① 진로 의사결정은 입직뿐 아니라 진학, 이직, 은퇴 등 전 생애에 걸친 반복적 과정임
② 티드먼과 오하라는 의사결정을 5단계(탐색→구체화→선택→명료화→적응)로 제시함
③ 탐색단계에서는 자기 성찰과 진로 정보 탐색이 필수로, 정보 수집이 부족하면 후회 가능성이 큼.
④ 구체화 단계는 현실적인 대안을 비교·분석하며 자신의 우선 가치를 파악하는 과정임
⑤ 선택 단계는 모든 조건을 만족하는 완벽한 직업은 없음을 인식하고 '최선의 선택'을 해야 함
⑥ 명료화 단계는 선택한 진로에 대해 확신을 다지고 구체적 실행 계획과 대처 방안을 세우는 시기임
⑦ 적응 단계는 선택한 환경에 적응하며 결정을 좋은 선택으로 만들어가는 실천의 과정임
⑧ 선택 후 어려움이 생겨도 후회보다는 적응 노력이 우선이며, 적응 실패가 곧 선택 실패는 아님

4. 미래사회 변화와 직업세계 변화
1) 직업세계 변화
① 미래 직업세계의 핵심 키워드는 ‘변화’로, 고용 상태, 직무 내용, 요구 역량 등이 급격히 달라지고 있음
② AI, 빅데이터 등 4차 산업혁명 기술로 일부 직업은 사라지고, 새로운 직업은 생성됨
③ 기존 직업 내에서도 세분화와 전문화가 일어나며, 동일 직업이라도 지위와 수입은 개인 역량에 따라 크게 달라짐.
④ 전통적 직업 피라미드보다는 각 분야 내에서 상위로 올라가는 전략이 요구됨
⑤ 미래 직업에 필요한 역량은 단일 기술보다 대인관계, 자원관리, 문제 해결 등 융합적 기초능력임
⑥ 심리적 역량(호기심, 융통성, 인내, 낙관성, 위험 감수) 또한 중요한 경쟁력이 됨
⑦ 긍정심리학은 몰입의 중요성을 강조하며, 일과 여가 모두에서 자기주도적 몰입이 삶의 질을 높인다고 봄
⑧ 불안정한 노동시장 속에서는 개인 내적 요인뿐 아니라 사회·경제적 제약도 진로결정에 중요한 요소임
⑨ ‘괜찮은 일(decent work)’을 추구하는 과정에서 PWT(일의 심리학 이론) 등 새로운 관점의 필요성이 제기됨

5. 미래 직업세계에 대비한 준비
1) 미래 직업세계에 대비
① 미래 사회의 주인공이 되기 위해선 명확한 삶의 목표설정과 실천이 필수임
② 목표는 막연한 소망이 아닌, 구체적·측정 가능하며 설명 가능한 형태로 기록되어야 함
③ 성공한 사람들은 명확히 설정하고 기록한 목표를 갖고 있었으며, 이는 수입 등 삶의 질과 직결됨
④ 목표설정 원리로는 성공 사례 학습, 장기·단기 목표 구분, 우선순위 설정, 자신의 강점 활용이 중요함
⑤ 큰 목표(장기목표)를 먼저 설정하고, 그에 따른 실천계획과 작은 목표(단기목표)를 세워야 함
⑥ 자신의 강점을 정확히 인식하고 그것을 바탕으로 목표를 세워야 내적 자신감과 지속 가능성이 생김.
⑦ 하나의 목표에만 집착하는 것은 위험하며, 삶의 여러 영역에서 균형 있게 다중 목표를 설정해야 함


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